Ce sont des agents de la Direction de la Dette publique (DDP) très heureux avec des mines avenantes, des sourires en coins qui ont accueilli le Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor et sa délégation. Le Directeur général tenait à effectuer ce déplacement pour rendre un vibrant hommage aux agents de la DDP et saluer leur performance ayant abouti à la certification ISO 9001 Version 2015 et à sa consolidation.
CHEIKH Tidiane DIOP a saisi cette occasion pour exprimer sa fierté, son sentiment de satisfaction avant d’ajouter que son ambition est de certifier toutes les structures relevant de la Direction générale de la Comptabilité publique et du Trésor. Grâce à Babacar CISSE, la Dette publique est bien tenue dit le Directeur général qui avait à ses côtés le M. le Coordonnateur Abdoulaye SAMB, le Directeur du Secteur public local M. Amadou Bousso FAYE, de Madame le Receveur général du Trésor, Ndeye Arame Fall, M. Hahmadou Bamba TINE, Chef de la Division de la Modernisation et de la Stratégie.
Il a par ailleurs invité les agents à relever le défi du maintien, de la consolidation et de la confirmation de la certification. Cela ne peut se faire qu’avec un travail d’équipe. Il a, au nom du Ministre de l’Economie, des Finances et du Plan et du Ministre délégué chargé du Budget, remercié et félicité le Directeur de la DDP et son équipe pour cette performance.
Babacar CISSE, à son tour, a renouvelé ses remerciements au Directeur général qui a mis les moyens pour les accompagner dans la certification. Ses remerciements vont également aux membres du CODIR et à Madame MAR, consultante internationale Audit, Conseil et Formation en Management et RH, qui ne cessait de conseiller pour arriver à ce niveau. Il a rassuré que son équipe va travailler main dans la main pour consolider les acquis afin de faire honneur à nos autorités.
Après ces interventions, le Directeur général de la Comptabilité publique et du Trésor a procédé à la remise des chèques aux différents agents de la DDP. De façon symbolique, ces chèques constituent une récompense pour inciter les agents à se surpasser.
